WiseTech: "Dein Beruf ist obsolet" — Mitarbeitende warten auf den Cut
TL;DR
Die Logistik-Software-Firma WiseTech hatte im Februar angekündigt, 7.000 Stellen zu streichen — wegen AI. Drei Monate später wissen rund 2.000 Mitarbeitende immer noch nicht, ob sie betroffen sind. Während der Gründer Investoren erzählt, ein AI-Agent lerne den Job eines Menschen in 15 Minuten, kritisieren die Angestellten die Hängepartie als zermürbend und "lächerlich". Ein Lehrstück, wie AI-Restrukturierungen aktuell in der Praxis ablaufen — mit allen menschlichen Kosten dahinter.
Nauti's Take
Der Fall WiseTech ist eine harte Realitätsprobe für die These, AI mache 7.000 Stellen ersetzbar — wenn das Tooling so gut wäre, müssten Mitarbeitende nicht drei Monate warten. Positives Signal: Es gibt klare Vorteile, wo AI-Augmentierung wirklich Tasks beschleunigt und Workflows verbessert.
Risiko bleibt: die 15-Minuten-Aussage ist Investor-Marketing; wer AI-Restrukturierungen plant, sollte Change Management, Reskilling und realistische Timelines einplanen.
Quellen