Erzähl uns von deiner Erfahrung mit KI in Vorstellungsgesprächen
TL;DR
Unternehmen setzen zunehmend KI in ihren Einstellungsprozessen ein – bis hin zu vollständig KI-geführten Bewerbungsgesprächen. The Guardian möchte von Bewerberinnen und Bewerbern hören, die solche Erfahrungen gemacht haben. Hast du ein Gespräch erlebt, das ganz oder teilweise von einer KI geleitet wurde? Du kannst deine Erfahrungen anonym über das Formular teilen.
Nauti's Take
Dass The Guardian explizit nach Erfahrungen mit AI-Bewerbungsgesprächen fragt, zeigt, wie verbreitet diese Praxis inzwischen ist. AI-gestützte Interviews können Kosten senken und Skalierung ermöglichen – aber sie verschlechtern die Candidate Experience erheblich, wenn sie mechanisch wirken oder keine menschliche Rückmeldung erlauben.
Wer als Unternehmen AI in Interviews einsetzt, sollte transparent kommunizieren, was gemessen wird – mangelnde Transparenz ist die Hauptkritik.
Quellen